雙赢集團召開改革發展專題研讨會

11月27日，雙赢集團召開改革發展專題研讨會。會議由集團黨委書記、董事長、總經理蘇雲主持，領導班子(zǐ)成員及各部室、各子(zǐ)公司負責人(rén)出(chū)席會議。

    集團各部室、各子(zǐ)公司爲(wéi / wèi)開好這(zhè)次專題研讨會做了(le／liǎo)充分準備，對當前行業背景、政策動态、發展趨勢、存在(zài)的(de)問題等進行了(le／liǎo)深入思考和(hé / huò)分析。在(zài)會上(shàng)，談工作經驗、找問題短闆、謀發展思路。集團領導班子(zǐ)成員進行了(le／liǎo)點評發言與總結凝練，大(dà)家交流思想、碰撞智慧、互相啓迪，明确了(le／liǎo)奮鬥目标，劃出(chū)了(le／liǎo)工作重點。

    蘇雲指出(chū)，專題研讨會是(shì)對企業的(de)一(yī / yì ／yí)次體檢，集團中高層管理人(rén)員要(yào / yāo)切實提高政治站位，堅持穩中求進，扛起高質量發展的(de)重任。他(tā)強調，企業發展要(yào / yāo)圍繞“做什麽、怎麽做、誰來(lái)做”，一(yī / yì ／yí)是(shì)明确集團圍繞再生資源回收利用爲(wéi / wèi)主業，用供應鏈模式促進再生資源業務發展。二是(shì)圍繞“三大(dà)體系”，将規模與效益并重，基地(dì / de)與貿易并重。解放思想、開拓思路、把控風險，在(zài)加強内部管理的(de)同時(shí)，推動子(zǐ)公司公司化運作，形成區域性龍頭企業。三是(shì)做好對幹部人(rén)才的(de)選、育、管、用工作，形成體制機制，堅守爲(wéi / wèi)人(rén)民服務宗旨，體現人(rén)文關懷，讓廣大(dà)員工感受到(dào)歸屬感。

團結是(shì)根本，務實是(shì)保障。此次專題研讨會體現了(le／liǎo)“實”的(de)作風和(hé / huò)幹勁，通過互相交流，進一(yī / yì ／yí)步認清了(le／liǎo)形勢，拓寬了(le／liǎo)視野，明确了(le／liǎo)思路，找準了(le／liǎo)方向，堅定了(le／liǎo)信心。