黃南南
敬業，這(zhè)是(shì)一(yī / yì ／yí)個(gè)再普通不(bù)過的(de)字眼。在(zài)所有的(de)職業和(hé / huò)工作中都是(shì)被期望和(hé / huò)要(yào / yāo)求的(de)。宋朝朱熹說(shuō)，“敬業”就(jiù)是(shì)“專心緻志以(yǐ)事其業”。即用一(yī / yì ／yí)種恭敬嚴肅的(de)态度對待自己的(de)工作，認真負責，任勞任怨，精益求精。
敬業不(bù)僅僅是(shì)拿人(rén)工資，替人(rén)工作，對領導有個(gè)交待，更重要(yào / yāo)的(de)是(shì)要(yào / yāo)把工作當成自己的(de)事業，要(yào / yāo)融合使命感和(hé / huò)道(dào)德感。因爲(wéi / wèi)，每個(gè)人(rén)的(de)工作都不(bù)隻是(shì)爲(wéi / wèi)了(le／liǎo)謀生，我們還要(yào / yāo)通過工作來(lái)實現自己的(de)人(rén)生價值。
工作，首先是(shì)一(yī / yì ／yí)個(gè)态度問題，工作需要(yào / yāo)認真和(hé / huò)盡力，需要(yào / yāo)踏實和(hé / huò)勤懇，更需要(yào / yāo)積極主動的(de)精神。對企業和(hé / huò)老闆而(ér)言，他(tā)們需要(yào / yāo)的(de)絕不(bù)是(shì)那種僅僅遵守紀律、循規蹈矩，且缺乏積極主動的(de)員工。員工敬業表面看起來(lái)有益于(yú)公司和(hé / huò)老闆，但最終受益的(de)卻是(shì)自己。當把敬業當成一(yī / yì ／yí)種習慣時(shí)，就(jiù)能夠從中領悟到(dào)更多的(de)知識，積累更多的(de)經驗。
一(yī / yì ／yí)個(gè)人(rén)，無論你從事怎樣的(de)職業，都應該盡職盡責地(dì / de)把自己的(de)本職工作做好。因爲(wéi / wèi)工作就(jiù)意味着責任，每一(yī / yì ／yí)個(gè)職位所規定的(de)工作内容就(jiù)是(shì)一(yī / yì ／yí)份責任。對工作負責就(jiù)是(shì)敬業，對企業負責就(jiù)是(shì)忠誠，對團隊和(hé / huò)客戶負責就(jiù)是(shì)誠信與合作。
工作中，沒有任何一(yī / yì ／yí)件小事，小到(dào)可以(yǐ)被抛棄；沒有任何一(yī / yì ／yí)個(gè)細節，細到(dào)可以(yǐ)被忽略。敬業精神，作爲(wéi / wèi)現代人(rén)應該具備的(de)職業道(dào)德，是(shì)責任心在(zài)職業上(shàng)的(de)體現。每個(gè)人(rén)都要(yào / yāo)各就(jiù)各位，努力盡責并扮演好自己的(de)角色，把自己喜歡且樂在(zài)其中的(de)事情當成使命來(lái)做，才能發掘自己特有的(de)潛能，并順利完成一(yī / yì ／yí)份共同的(de)責任，收獲工作帶來(lái)的(de)職業幸福。