【概要描述】 山推“诚敬做产物”走进彩桥公司装配班 www.6300.net 2014-08-01中国工程机械信息网

“诚敬做产物”班组文化交换勾当第七站走进彩桥公司装配班，企业文化部、工会、各事业部、子公司相干负责人加入了会议，来自9个事业部、子公司的13个优异班组长代表共50余人加入了交换勾当。

山推“诚敬做产物”走进彩桥公司装配班

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会上，彩桥公司工会主席赵欣起首向预会人员介绍了彩桥公司的成长过程、出产经营和成长计划，并重点讲授了非凡期间若何做好员工的心理抚慰调适工作，提出了释放、转化、接管的三段理论。

接下来，彩桥公司装配班班长王宇庆以“寻求品质 知足客户 建立文化班组”为主题进行分享，介绍到用员工名字定名改良工装的做法时引发了预会人员的共识，依照马斯洛的需求理论，这一行动可以知足员工自我价值实现的需求;在分享对新员工培训时，王班长又介绍了他们的怪异做法OJT教育，分为说给他听、做给他看、说给你听、做给你看四步，看似简单的几句话倒是多年工作总结出的贵重经验，对新员工快速上岗有主要的增进感化;在介绍平安教育“指差呼称”时，王班长提到，对制造型企业，平安教育是年夜事，关乎员工生命平安，一个小掉误、小麻木便可能造成年夜危险，为此，他们要求员工在步履前或工作产生进步行危险预知练习(KYT)，让每小我切实履行指差呼称来实现防患在未然。

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交换竣事后，预会人员参不雅了彩桥公司装配现场。

• 分类： 博鱼新闻
• 作者：博鱼
• 来源：集团新闻
• 发布时间：2024-07-05
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