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乐鱼体育-农发行长治市分行:“四实招”营造新风正气

乐鱼体育-农发行长治市分行:“四实招”营造新风正气

  • 分类: 博鱼新闻
  • 作者:博鱼
  • 来源:集团新闻
  • 发布时间:2024-07-13
  • 访问量: 0

【概要描述】

本年以来,为扎实鞭策总行“两基”扶植在长治市分行见行奏效,年头,该行党委提出打造“太行党旗红”党建品牌,用品牌化思绪推动下层党建和根本治理,在此根本上,以党建促廉建,经由过程抓好“理论教育”“实践教育”“风格教育”“合规教育”,出新招、拿实招,鞭策全行政治生态扶植获得新成效,为高质量成长供给有力保障。

1、凸起“理论教育”,夯实思惟堤坝。一是做实理论进修。扎实展开“首议题”、党委理论进修中间组、“三会一课”、纪委扩年夜会议等进修,层层传导展开廉政教育勾当。成立青年理论进修小组轨制,将“学廉”作为主要主题交换讲话,安身岗亭谈廉谈责,确保廉政进修内化、深化、转化。二是立异“三年再造”年夜课堂。牢牢环绕当前政治理论进修重点和中间工作,开设理论政策课堂、廉政扶植课堂、文化道德课堂、风险合规大师谈等课程,冲破讲座式培训的限制,实施体验式、摹拟式、钻研式培训,进修体例立异带来进修结果晋升,以此为依托,常态化、近距分开展清廉教育、警示教育、革命传统教育。三是展开“活动红旗”评选。以支部为单元,将党建营业量化融会,提出具体评选指标,对综合考评优越行授旗表扬,联动应用政治鼓励、物资鼓励和精力鼓励,使“红旗导向”树起来。

2、聚焦“实践教育”,对峙以学促干。一是展开实践勾当。组织干部员工赴廉政教育基地参不雅进修,以现场讲授、支部勾当、党员自愿办事等多种情势展开主题廉政勾当,助推清廉农刊行扶植。展开“清廉家信”征集分享、家庭助廉和清廉家访勾当,推举优异选手加入全市银行业清廉主题演讲角逐荣获第二名,崇廉倡廉空气更浓。二是增强阵地扶植。鼎力鞭策清廉文化走廊扶植,以党性扶植、清廉文化、廉政警语等为内容,对办公楼全楼层宣扬展板从头设计上墙。凸起青年阵地扶植,开办《青思青语》内部刊物,设置“清廉场地”“风险常识”“合规讲堂”等专栏,阐扬清廉教育的阵地感化。三是打造共建平台。与上党区国有本钱投资有限公司展开银企共建,凝听专题党课,展开廉政常识问答、党建猜猜猜等答题互动,在联学共建中感触感染清廉自律的浸礼。

3、深耕“风格教育”,凝集成长协力。一是启动“风格晋升年”勾当。以“抓党风、促行风、强风格”为首要方针,环绕学风、行风、风格、考勤、文风会风、家风扶植等方面查核评选,驰而不息纠“四风”树新风,提振干部员工干事创业的精气神。二是强化用人导向。当令展开8名正科级治理岗提拔工作,保举考查3名营业司理岗,选调8名县支行员工到市分行机关,为担任者担任,为干事者撑腰,建立光鲜的“靠操行、靠事迹、靠大众公认”的用人导向,营建干事之风。三是抓常“廉政谈话”。对峙预防在先,落实常态化交心谈话轨制,对本年新提任、职务职级提升、岗亭调动等干部展开党风廉政教育集体谈话,拧紧党员干部思惟“总开关”。

4、年夜抓“合规教育”,筑牢成长根底。一是展开合规评选。启动“合规示范行”“风险合规之星”“合规标兵”建立勾当,对支农质效凸起、根本治理规范、合规文化扶植良好的单元和乐鱼体育app小我予以重点表扬,强化示范引领,营建合规空气。二是紧盯风险防控。严把客户准入,严守营业鸿沟,严实合规治理,果断不触碰三条“红线”,把“带病的萝卜”挡在门外。环绕思惟道德、岗亭职责、营业流程等潜伏风险点,在全行展开深切排查,强化监视治理。三是强化问题整治。严酷落实总行“不专业、不邃密、不当真、不负责”“四不”治理和省份行“微病”治理工作要求,做实“靶点”整固,对峙从严推动,全行一般背规问题产生频次获得较着压降。(张雪钰)

责任编纂:卢编

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【概要描述】

本年以来,为扎实鞭策总行“两基”扶植在长治市分行见行奏效,年头,该行党委提出打造“太行党旗红”党建品牌,用品牌化思绪推动下层党建和根本治理,在此根本上,以党建促廉建,经由过程抓好“理论教育”“实践教育”“风格教育”“合规教育”,出新招、拿实招,鞭策全行政治生态扶植获得新成效,为高质量成长供给有力保障。

1、凸起“理论教育”,夯实思惟堤坝。一是做实理论进修。扎实展开“首议题”、党委理论进修中间组、“三会一课”、纪委扩年夜会议等进修,层层传导展开廉政教育勾当。成立青年理论进修小组轨制,将“学廉”作为主要主题交换讲话,安身岗亭谈廉谈责,确保廉政进修内化、深化、转化。二是立异“三年再造”年夜课堂。牢牢环绕当前政治理论进修重点和中间工作,开设理论政策课堂、廉政扶植课堂、文化道德课堂、风险合规大师谈等课程,冲破讲座式培训的限制,实施体验式、摹拟式、钻研式培训,进修体例立异带来进修结果晋升,以此为依托,常态化、近距分开展清廉教育、警示教育、革命传统教育。三是展开“活动红旗”评选。以支部为单元,将党建营业量化融会,提出具体评选指标,对综合考评优越行授旗表扬,联动应用政治鼓励、物资鼓励和精力鼓励,使“红旗导向”树起来。

2、聚焦“实践教育”,对峙以学促干。一是展开实践勾当。组织干部员工赴廉政教育基地参不雅进修,以现场讲授、支部勾当、党员自愿办事等多种情势展开主题廉政勾当,助推清廉农刊行扶植。展开“清廉家信”征集分享、家庭助廉和清廉家访勾当,推举优异选手加入全市银行业清廉主题演讲角逐荣获第二名,崇廉倡廉空气更浓。二是增强阵地扶植。鼎力鞭策清廉文化走廊扶植,以党性扶植、清廉文化、廉政警语等为内容,对办公楼全楼层宣扬展板从头设计上墙。凸起青年阵地扶植,开办《青思青语》内部刊物,设置“清廉场地”“风险常识”“合规讲堂”等专栏,阐扬清廉教育的阵地感化。三是打造共建平台。与上党区国有本钱投资有限公司展开银企共建,凝听专题党课,展开廉政常识问答、党建猜猜猜等答题互动,在联学共建中感触感染清廉自律的浸礼。

3、深耕“风格教育”,凝集成长协力。一是启动“风格晋升年”勾当。以“抓党风、促行风、强风格”为首要方针,环绕学风、行风、风格、考勤、文风会风、家风扶植等方面查核评选,驰而不息纠“四风”树新风,提振干部员工干事创业的精气神。二是强化用人导向。当令展开8名正科级治理岗提拔工作,保举考查3名营业司理岗,选调8名县支行员工到市分行机关,为担任者担任,为干事者撑腰,建立光鲜的“靠操行、靠事迹、靠大众公认”的用人导向,营建干事之风。三是抓常“廉政谈话”。对峙预防在先,落实常态化交心谈话轨制,对本年新提任、职务职级提升、岗亭调动等干部展开党风廉政教育集体谈话,拧紧党员干部思惟“总开关”。

4、年夜抓“合规教育”,筑牢成长根底。一是展开合规评选。启动“合规示范行”“风险合规之星”“合规标兵”建立勾当,对支农质效凸起、根本治理规范、合规文化扶植良好的单元和乐鱼体育app小我予以重点表扬,强化示范引领,营建合规空气。二是紧盯风险防控。严把客户准入,严守营业鸿沟,严实合规治理,果断不触碰三条“红线”,把“带病的萝卜”挡在门外。环绕思惟道德、岗亭职责、营业流程等潜伏风险点,在全行展开深切排查,强化监视治理。三是强化问题整治。严酷落实总行“不专业、不邃密、不当真、不负责”“四不”治理和省份行“微病”治理工作要求,做实“靶点”整固,对峙从严推动,全行一般背规问题产生频次获得较着压降。(张雪钰)

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1、凸起“理论教育”,夯实思惟堤坝。一是做实理论进修。扎实展开“首议题”、党委理论进修中间组、“三会一课”、纪委扩年夜会议等进修,层层传导展开廉政教育勾当。成立青年理论进修小组轨制,将“学廉”作为主要主题交换讲话,安身岗亭谈廉谈责,确保廉政进修内化、深化、转化。二是立异“三年再造”年夜课堂。牢牢环绕当前政治理论进修重点和中间工作,开设理论政策课堂、廉政扶植课堂、文化道德课堂、风险合规大师谈等课程,冲破讲座式培训的限制,实施体验式、摹拟式、钻研式培训,进修体例立异带来进修结果晋升,以此为依托,常态化、近距分开展清廉教育、警示教育、革命传统教育。三是展开“活动红旗”评选。以支部为单元,将党建营业量化融会,提出具体评选指标,对综合考评优越行授旗表扬,联动应用政治鼓励、物资鼓励和精力鼓励,使“红旗导向”树起来。

2、聚焦“实践教育”,对峙以学促干。一是展开实践勾当。组织干部员工赴廉政教育基地参不雅进修,以现场讲授、支部勾当、党员自愿办事等多种情势展开主题廉政勾当,助推清廉农刊行扶植。展开“清廉家信”征集分享、家庭助廉和清廉家访勾当,推举优异选手加入全市银行业清廉主题演讲角逐荣获第二名,崇廉倡廉空气更浓。二是增强阵地扶植。鼎力鞭策清廉文化走廊扶植,以党性扶植、清廉文化、廉政警语等为内容,对办公楼全楼层宣扬展板从头设计上墙。凸起青年阵地扶植,开办《青思青语》内部刊物,设置“清廉场地”“风险常识”“合规讲堂”等专栏,阐扬清廉教育的阵地感化。三是打造共建平台。与上党区国有本钱投资有限公司展开银企共建,凝听专题党课,展开廉政常识问答、党建猜猜猜等答题互动,在联学共建中感触感染清廉自律的浸礼。

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4、年夜抓“合规教育”,筑牢成长根底。一是展开合规评选。启动“合规示范行”“风险合规之星”“合规标兵”建立勾当,对支农质效凸起、根本治理规范、合规文化扶植良好的单元和乐鱼体育app小我予以重点表扬,强化示范引领,营建合规空气。二是紧盯风险防控。严把客户准入,严守营业鸿沟,严实合规治理,果断不触碰三条“红线”,把“带病的萝卜”挡在门外。环绕思惟道德、岗亭职责、营业流程等潜伏风险点,在全行展开深切排查,强化监视治理。三是强化问题整治。严酷落实总行“不专业、不邃密、不当真、不负责”“四不”治理和省份行“微病”治理工作要求,做实“靶点”整固,对峙从严推动,全行一般背规问题产生频次获得较着压降。(张雪钰)

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