2007年，“雙赢”集團在(zài)省社黨組的(de)正确領導下，緊密團結、依靠廣大(dà)員工，全面超額完成省社下達的(de)目标，提前實現“十一(yī / yì ／yí)五”規劃年度目标，拉開了(le／liǎo)第三次創業的(de)帷幕，也(yě)爲(wéi / wèi)企業上(shàng)市奠定了(le／liǎo)良好的(de)基礎。
十大(dà)亮點
⒈銷售總額33.75億元，同比增長77％；實現利潤總額約2751萬元，同比增長158％；社會貢獻總額4231萬元，同比增長140％。
⒉循環利用資源成效顯著，爲(wéi / wèi)鋼鐵生産供應廢鋼112萬噸，同比增長100％，供應廢有色金屬1.95萬噸，取得“安徽省環境保護創新試點單位”榮譽證書。
⒊承擔全國(guó)26個(gè)試點城市之(zhī)一(yī / yì ／yí)——合肥市再生資源回收體系建設任務，實施方案獲國(guó)家批準，試點工作紮實推進。
⒋拍賣成交額5.65億元，創曆史新高。
⒌爲(wéi / wèi)40餘家中小企業提供融資履約擔保，累計擔保額1.2億元。
⒍通過ISO9001和(hé / huò)ISO14001國(guó)際質量環境管理體系認證。
⒎成立安徽省祥譽人力資源有限公司，母公司控股8個(gè)子(zǐ)公司，全省首批加盟7個(gè)成員單位。喬遷雙赢大(dà)廈。
⒏以(yǐ)創業帶動就(jiù)業，新增就(jiù)業人(rén)數占員工的(de)25％。
⒐經省商務廳批準取得報廢汽車拆解資格認定。
⒑連續8年榮獲省直文明單位稱号。
奮鬥足迹
⒈創新發展主營業務。實施廢鋼網絡建設與基地(dì / de)建設相結合的(de)發展戰略，不(bù)斷提高掌握控制資源的(de)能力。目前收購網絡已遍及全省，延伸到(dào)江蘇、浙江、上(shàng)海、山東、河南、河北、天津、山西、甘肅、内蒙等地(dì / de)。加強基地(dì / de)建設，逐步實現再生資源回收、加工、生産、綜合利用、銷售一(yī / yì ／yí)條龍。加大(dà)了(le／liǎo)對合肥物流配送中心的(de)投入。積極培育聯合基地(dì / de)，擴大(dà)資源收購，定向銷售。建立了(le／liǎo)安慶、廣德、宿州、四川涪陵，湖北宜昌、黃石，天津、山西（生鐵）、内蒙（生鐵），泰州（不(bù)鏽鋼）等聯合基地(dì / de)。基地(dì / de)的(de)供貨量已達總供貨量的(de)70％以(yǐ)上(shàng)，合同量增加，2007年經營廢鋼100多萬噸、生鐵7.4萬噸、廢有色金屬近2萬噸，相關業務拓展，購銷渠道(dào)暢通，形成良性循環。
⒉大(dà)力推進再生資源回收利用體系建設。
一(yī / yì ／yí)是(shì)編制《合肥市再生資源回收利用體系建設方案》，成爲(wéi / wèi)指導試點工作的(de)綱領性文件。二是(shì)實施“綠色回收亭”進大(dà)專院校工程。與安徽财貿職業學院合作，在(zài)合肥大(dà)學城建起全省第一(yī / yì ／yí)個(gè)校園“綠色回收亭”。後又在(zài)安徽大(dà)學等高校推廣。三是(shì)建立社區“綠色回收亭”，改建擴建了(le／liǎo)50個(gè)綠色回收網點，整和(hé / huò)改建廢金屬集散中心2個(gè)。四是(shì)在(zài)包河區開展區級試點。五是(shì)籌建再生資源交易市場，規劃籌建循環經濟加工産業園。六是(shì)充分準備，迎接商務部對合肥市試點工作的(de)檢查驗收，爲(wéi / wèi)進一(yī / yì ／yí)步推廣完善打下良好基礎。
⒊出(chū)口實現37.7萬美元。
⒋充分發揮“雙赢拍賣”網絡優勢和(hé / huò)品牌效應。“雙赢拍賣，我們的(de)信賴”在(zài)業内和(hé / huò)社會日益深入人(rén)心。2007年通過舉辦119場拍賣會，成交額5.65多億元，同比增長60％多。爲(wéi / wèi)法院執行，企業改革、改制，調整産業結構，盤活資産，優化資源配置，繁榮城鄉經濟發揮了(le／liǎo)紐帶橋梁作用。
⒌積極開拓擔保業務。擔保公司已與徽商銀行等3家金融機構簽定了(le／liǎo)合作協議。投放委托貸款2050萬元，并已全部收回。支持參與合肥市大(dà)建設項目，爲(wéi / wèi)合肥市一(yī / yì ／yí)環路改造梅山路段、濉溪路段及33座人(rén)行天橋建設等項目提供了(le／liǎo)融資擔保。爲(wéi / wèi)省内40餘家中小企業提供融資履約擔保，累計擔保額1.2億元，改善了(le／liǎo)中小企業的(de)融資環境，受到(dào)了(le／liǎo)省政府主管部門的(de)好評。
⒍建立房地(dì / de)産開發營銷網絡，推動社會主義新農村建設。與宣城、壽縣、固鎮供銷社聯合開發新農村建設項目。其中購置宣程區社35畝地(dì / de)，爲(wéi / wèi)基層社注入改制所需資金，盤活了(le／liǎo)資産。房産營銷穩步增長，銷售商品房383套（其中商鋪34套），總面積37104.35平方米，銷售額86405656元。簽定“桐城仙龍湖.七裏香溪項目代理銷售”合同，項目占地(dì / de)30萬平方米，是(shì)桐城市目前規模最大(dà)、配套最好、環境優良的(de)地(dì / de)産項目。
⒎夯實會計基礎工作，加強财務管理，提高資本運營和(hé / huò)資産監管水平。
⒏建立和(hé / huò)實施ISO9001和(hé / huò)ISO14001國(guó)際質量環境管理體系。确立了(le／liǎo)“遵守環境法律法規，積極推進循環經濟，提倡綠色經營理念，保持環境持續改善”的(de)質量環境方針，以(yǐ)次爲(wéi / wèi)宗旨和(hé / huò)方向建立了(le／liǎo)符合國(guó)際标準的(de)質量環境管理體系。使企業價值觀、社會責任感和(hé / huò)顧客至上(shàng)的(de)意識制度化地(dì / de)體現在(zài)經營管理的(de)過程中，建立健全再生資源回收、采購、儲運、加工、銷售各個(gè)環節的(de)管理制度和(hé / huò)服務規範，增加企業的(de)經濟效益、環境效益和(hé / huò)社會效益。集團的(de)社會形象和(hé / huò)品牌影響力日益提升，是(shì)寶鋼、杭鋼、梅鋼的(de)首席供應大(dà)戶，是(shì)沙鋼、南鋼、甯鋼、馬鋼等優秀供應商，客戶滿意度達98％以(yǐ)上(shàng)。
9.加快企業信息化進程。建立内部局域網，設立137個(gè)站點，整合更新設備，增設辦公區電子(zǐ)宣傳大(dà)屏幕，安裝辦公樓監控系統。保持和(hé / huò)改進E商管理軟件、金算盤财務軟件的(de)運行，爲(wéi / wèi)經營管理、财務管理提供支持。維護更新公司網站。結合國(guó)際質量環境管理體系建設，探讨辦公自動化的(de)實施方案。
⒑加強對人(rén)力資源持續培訓，提高人(rén)才素質。進行高級職業經理人(rén)、再生資源職業鑒定、拍賣從業資格、房地(dì / de)産經紀人(rén)、信息化、質量環境管理體系貫标、會計、統計、人(rén)力資源管理、商務禮儀等各類培訓600多人(rén)次。辦好閱覽室，新建圖書室。
⒒第三次創業，尋求更高層次的(de)發展。“九五”以(yǐ)來(lái)，我們實施二次創業的(de)戰略目标，從一(yī / yì ／yí)個(gè)虧損企業發展到(dào)全國(guó)再生資源行業中處于(yú)領先地(dì / de)位的(de)企業集團，企業的(de)綜合實力、社會地(dì / de)位和(hé / huò)影響、人(rén)才團隊有了(le／liǎo)質的(de)飛躍。國(guó)情、國(guó)策、企情，使我們在(zài)機遇和(hé / huò)挑戰中确定了(le／liǎo)第三次創業的(de)發展戰略，奮鬥目标是(shì)整合優良資産，實現企業整體上(shàng)市，充分利用社會力量，尋找多方投資，推動循環經濟，實現跨越式發展。目前正在(zài)謀劃上(shàng)市方案。
⒓積極開展行業協會工作。加強行業協會的(de)組織建設、思想建設，行業自律；指導全省再生資源回收體系建設；組織學習、工作、信息交流；開展涉稅工作研讨；加強業務聯系與合作。
和(hé / huò)諧社企
⒈積極推動企業文化建設，提高集團文化軟實力。以(yǐ)“服務社會，造福人(rén)類，共同發展”的(de)價值觀和(hé / huò)“務實創新，忠誠敬業”的(de)企業精神凝聚人(rén)心，彙集力量，實現個(gè)人(rén)和(hé / huò)企業可持續發展。
⒉以(yǐ)創業促進就(jiù)業。全年新就(jiù)業人(rén)員，占職工總數的(de)25％，不(bù)斷完善以(yǐ)基本養老、醫療保險爲(wéi / wèi)主，商業保險爲(wéi / wèi)補充的(de)保障體系。積極建立員工工資保障和(hé / huò)正常增長機制，确保員工工資按時(shí)足額支付，并逐年增長。注意處理好新老用人(rén)制度的(de)平穩過渡，逐步實行人(rén)力資源配置市場化，激發員工的(de)積極性和(hé / huò)創造性。人(rén)盡其用，揚長避短，加強思想政治工作，鼓舞先進，推動後進，對出(chū)現失誤的(de)員工，加強教育引導，适當處理，給予改正和(hé / huò)就(jiù)業的(de)機會。
⒊确保離退休人(rén)員的(de)政治、經濟權益。以(yǐ)高度的(de)政治責任感做好離退休人(rén)員的(de)服務管理工作。支持老幹部參加文體比賽，邀請老幹部參加春節聯歡、中秋團圓晚宴、集團成立慶典等活動，讓他(tā)們感受企業的(de)溫暖，享受發展成果。
⒋熱心公益事業，積極回報社會，出(chū)資與包河區舉辦“雙赢杯”創建安徽省首屆文明城市知識競賽，并将再生資源回收利用體系建設的(de)相關内容編入競賽題。出(chū)資協辦安徽省第22屆老幹部“雙赢杯”競技麻将賽，豐富老年人(rén)文化生活。企業和(hé / huò)員工向受災地(dì / de)區捐款、捐衣、捐被。通過安徽省關心下一(yī / yì ／yí)代工作委員會向潛山縣源潭中心小學捐贈圖書，推動貧困地(dì / de)區基礎教育事業，爲(wéi / wèi)建設社會主義和(hé / huò)諧新農村添磚加瓦，集團榮獲“貧困地(dì / de)區關愛使者”稱号。