一(yī / yì ／yí)、總體要(yào / yāo)求
以(yǐ)十六大(dà)精神爲(wéi / wèi)指導，樹立科學發展觀，推動企業全面協調持續的(de)發展。堅持“要(yào / yāo)大(dà)、要(yào / yāo)強、要(yào / yāo)快、要(yào / yāo)穩”的(de)企業發展宗旨。堅持經營專業化、多元化，管理科學化、規範化。效益最大(dà)化、最優化。堅持以(yǐ)爲(wéi / wèi)人(rén)本，以(yǐ)德爲(wéi / wèi)源，以(yǐ)情爲(wéi / wèi)上(shàng)的(de)企業管理行爲(wéi / wèi)和(hé / huò)經營文化。力争在(zài)實現多元化、集團化、網絡信息化、國(guó)際化上(shàng)下功夫。以(yǐ)新的(de)體制、新的(de)機制、新的(de)思路、新的(de)措施再創新的(de)輝煌。
二、經營目标任務
銷售确保9億元，購銷廢鋼45萬噸，開拓性業務增長20%，實現利潤增長20%以(yǐ)上(shàng)。
三、企業管理目标任務
全面提升企業管理水平，從本企業實際出(chū)發，與時(shí)俱進，适應經濟全球化、信息化、市場化、知識化和(hé / huò)可持續發展的(de)新形勢要(yào / yāo)求，以(yǐ)提高企業核心競争力爲(wéi / wèi)目标，樹立新思維，采用新方法、新舉措，積極開拓創新，堅持以(yǐ)人(rén)爲(wéi / wèi)本的(de)管理理念，全面推進企業管理現代化，建立既與國(guó)際接軌，又具有我國(guó)特點的(de)企業管理體制、機制和(hé / huò)制度，确保企業持續、快速、協調、健康發展。
具體目标：（一(yī / yì ／yí)）樹立現代管理意識：1、全面價值理念。2、創新理念。3、精益理念。4、全球化理念。5、雙赢、多赢理念。
（二）加快建立現代企業制度步伐，完善法人(rén)治理結構。一(yī / yì ／yí)是(shì)要(yào / yāo)按照現代企業制度要(yào / yāo)求，實現投資主體多元化。二是(shì)結合建立健全企業法人(rén)治理結構，建立民主科學的(de)決策機制。三是(shì)要(yào / yāo)進一(yī / yì ／yí)步明确股東會、董事會、監事會經理層的(de)各自的(de)職責權限，形成有效制衡。
（三）圍繞提高企業核心競争力，不(bù)斷拓展管理領域，豐富管理内涵。首先通過業務流程再造優化企業内部的(de)組織結構。其次随着企業競争環境、市場、資源的(de)變化，企業管理範圍、領域和(hé / huò)重點要(yào / yāo)進行相應調整。
（四）建立與國(guó)際接軌的(de)管理平台。首先要(yào / yāo)建立管理信息平台，加強信息化建設。其次積極采用國(guó)際企業管理标準（如ISO9000、SA8000等）。第三積極開展對标管理。與國(guó)内外優秀企業對比從管理中找差距、找原因、找對策。
（五）學習新管理概念，樹立其核心價值觀。首先要(yào / yāo)做到(dào)以(yǐ)人(rén)爲(wéi / wèi)本。二是(shì)做到(dào)合作創新。三是(shì)做到(dào)自我超越。四是(shì)做到(dào)永遠領先。
四、工作措施
（一(yī / yì ／yí)）進一(yī / yì ／yí)步解放思想，轉變觀念。思想觀念決定工作思路、行爲(wéi / wèi)方式和(hé / huò)企業的(de)持續發展。新的(de)企業、新的(de)體制必須摒棄舊的(de)觀念，迎接新的(de)挑戰，徹底從舊企業到(dào)新企業的(de)根本轉變。
1、資源配置方式的(de)轉變。新經濟中的(de)新生産方式已經使得資本變得不(bù)再重要(yào / yāo)，重要(yào / yāo)的(de)是(shì)創新知識。知識是(shì)财富的(de)新來(lái)源，無形的(de)智力資産是(shì)新企業的(de)最大(dà)資本，因此創立一(yī / yì ／yí)種新機制去保障把知識這(zhè)種最寶貴的(de)東西用在(zài)真正的(de)價值增值活動中，并能夠創造出(chū)可行的(de)商業機會。
2、等級形态向網絡形态轉變。
3、培訓開發向學習的(de)轉變。
4、地(dì / de)區或國(guó)内到(dào)跨國(guó)的(de)轉變。
5、競争戰略到(dào)合作戰略轉變。
6、單純的(de)貿易型向加工、服務型和(hé / huò)科工貿一(yī / yì ／yí)體化轉變。
（二）夯實基礎，不(bù)斷提高企業核心競争力。
1、率先垂範，在(zài)建設班子(zǐ)上(shàng)下功夫。
a、敢爲(wéi / wèi)人(rén)先突出(chū)“闖勁”。
b、團結協作突出(chū)“合勁”。
c、無私奉獻突出(chū)“拼勁”。
d、廉潔自律突出(chū)“嚴勁”。
2、以(yǐ)人(rén)爲(wéi / wèi)本在(zài)提高員工素質上(shàng)下功夫。
a、以(yǐ)思想政治工作陶冶人(rén)，一(yī / yì ／yí)個(gè)支部一(yī / yì ／yí)個(gè)堡壘，一(yī / yì ／yí)個(gè)黨員一(yī / yì ／yí)面旗幟，一(yī / yì ／yí)個(gè)骨幹一(yī / yì ／yí)面鏡子(zǐ)。
b、以(yǐ)科學知識武裝人(rén)。
c、以(yǐ)人(rén)事分配制度改革激活人(rén)。
d、以(yǐ)監督機制管好人(rén)。
3、集中公司資源，做好廢鋼專業化經營，提升主業競争力。
a、集中資源逐步形成在(zài)服務、經營管理等方面與同行的(de)差異。
b、不(bù)斷創新經營方式和(hé / huò)領域。
4、樹立良好企業形象和(hé / huò)信譽，實施品牌擴張戰略。更大(dà)更快更多地(dì / de)發展和(hé / huò)擁有企業的(de)緊密型的(de)購銷網絡。
科學的(de)分析形勢，積極主動的(de)适應形勢，是(shì)确定工作思路，做好各項工作的(de)重要(yào / yāo)前提。綜觀國(guó)内外發展大(dà)勢，展望我們企業的(de)未來(lái)，我們面臨着許多新情況、新問題，面臨新的(de)機遇、新的(de)挑戰，我們要(yào / yāo)以(yǐ)寬廣的(de)眼界觀察市場，以(yǐ)清醒的(de)頭腦審視自己，以(yǐ)前瞻性的(de)思維謀劃全局。對于(yú)我們新改制的(de)企業來(lái)說(shuō)當前重大(dà)的(de)發展機遇十分難得，嚴峻的(de)挑戰不(bù)容回避。我們一(yī / yì ／yí)定要(yào / yāo)全面落實科學發展觀，按照公司的(de)總體發展要(yào / yāo)求，适應新形勢，抓住新機遇，再創新輝煌。隻要(yào / yāo)我們思路超前，應對得當，工作措施得力，就(jiù)一(yī / yì ／yí)定能夠克服不(bù)利因素，再創新的(de)優勢，繼續沿着可持續發展路子(zǐ)奮勇前進。
（肖幸福）