結合當天學習内容,肖總提出(chū),企業要(yào / yāo)有社會責任感,才能赢得客戶信任和(hé / huò)社會的(de)認同,才能得到(dào)不(bù)斷發展壯大(dà)。雙赢集團應恪守“服務社會,造福人(rén)類,共同發展”的(de)核心價值觀,以(yǐ)新打造的(de)安徽雙赢慈善基金會爲(wéi / wèi)平台,做好慈善事業,讓更多人(rén)分享企業發展成果,彰顯社會責任。
“一(yī / yì /yí)個(gè)企業有了(le/liǎo)核心價值觀,就(jiù)仿佛一(yī / yì /yí)個(gè)人(rén)有了(le/liǎo)精氣神。”肖總強調,在(zài)當前市場不(bù)好、形勢不(bù)明、經濟低迷的(de)情況下,堅定信心、練好内功,“信心比黃金更重要(yào / yāo)。”他(tā)要(yào / yāo)求各業務部門密切關注市場、把握市場節點,在(zài)集團的(de)既定方針下,大(dà)膽開拓,勇于(yú)創新,要(yào / yāo)在(zài)“活”字上(shàng)做好文章,盤活思路、盤活資産、盤活資金、盤活資源、盤活業務、盤活人(rén)員、擴大(dà)銷售,提高效益。
肖總指出(chū),“毛主席曾經說(shuō)過,‘政治路線确定之(zhī)後,幹部就(jiù)是(shì)決定因素’。基層幹部建設是(shì)基層組織建設的(de)重要(yào / yāo)組成部分,加強基層組織建設,實質上(shàng)就(jiù)是(shì)加強基層幹部隊伍建設”;“并不(bù)是(shì)越有錢精神就(jiù)越富有,要(yào / yāo)帶出(chū)一(yī / yì /yí)支精神富有的(de)隊伍,身教重于(yú)言傳。幹部在(zài)實際工作中,要(yào / yāo)從思想品德、工作能力、工作作風、創新意識等方面爲(wéi / wèi)員工作出(chū)表率。”他(tā)要(yào / yāo)求中層幹部對待員工要(yào / yāo)在(zài)工作上(shàng)嚴格要(yào / yāo)求、生活上(shàng)關愛關心,爲(wéi / wèi)員工營造生存和(hé / huò)發展的(de)空間,以(yǐ)及對集團強烈的(de)歸屬感和(hé / huò)忠誠感,發揮集體的(de)智慧,共同爲(wéi / wèi)集團發展而(ér)奮鬥。(林華)
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雙赢集團開展“核心價值觀”教育活動
2013-08-02 09:38:32 來(lái)源: 評論:0 點擊:
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