在(zài)本次道(dào)德講堂活動中，肖幸福首先與大(dà)家分享了(le／liǎo)兩篇文章《心态對了(le／liǎo)，問題就(jiù)不(bù)是(shì)問題》、《這(zhè)棵樹上(shàng)哪個(gè)人(rén)像你》。接着又結合今年一(yī / yì ／yí)季度集團總體經營情況指出(chū)，“在(zài)目前市場低潮時(shí)我們的(de)銷售仍能保持穩定已屬不(bù)易”，他(tā)用當天學習的(de)文章中“生氣不(bù)如争氣”所說(shuō)，“人(rén)生有順境也(yě)有逆境，不(bù)可能處處是(shì)逆境；人(rén)生有巅峰也(yě)有谷底，不(bù)可能處處是(shì)谷底。因爲(wéi / wèi)順境或巅峰而(ér)趾高氣揚，因爲(wéi / wèi)逆境或低谷而(ér)垂頭喪氣，都是(shì)淺薄的(de)人(rén)生。面對挫折，如果隻是(shì)一(yī / yì ／yí)味地(dì / de)抱怨、生氣，那麽你注定永遠是(shì)個(gè)弱者。”
他(tā)說(shuō)，當前市場仍處下行趨勢，越是(shì)在(zài)困難時(shí)期，越要(yào / yāo)堅守企業品格。“做事先做人(rén)”，他(tā)強調，一(yī / yì ／yí)個(gè)人(rén)、一(yī / yì ／yí)個(gè)企業，口碑很重要(yào / yāo)，隻有加強學習，首先做好人(rén)，才能做好事。雙赢集團多年的(de)發展實踐表明，人(rén)做好了(le／liǎo)，遇到(dào)問題自然有人(rén)相助，事才做得好，企業才得以(yǐ)不(bù)斷發展壯大(dà)。他(tā)鼓勵各部門利用這(zhè)一(yī / yì ／yí)時(shí)期進行調整，鞏固老業務，開拓新渠道(dào)。
活動中，集團副總裁魏安民、陳祥生及各分公司、各部門負責人(rén)，分别就(jiù)一(yī / yì ／yí)季度各自掌握的(de)情況進行了(le／liǎo)簡單回顧和(hé / huò)交流，找問題、析原因、辯方向、尋對策，共同爲(wéi / wèi)下一(yī / yì ／yí)步工作開展出(chū)謀劃策。（林華）