打造學習型企業 提高核心競争力
安徽省再生資源公司把打造學習型企業做爲(wéi / wèi)創企業品牌的(de)戰略性目标之(zhī)一(yī / yì ／yí)，年初制定方案，并落在(zài)實處。方案以(yǐ)促進企業和(hé / huò)員工的(de)全面持續發展爲(wéi / wèi)目标，以(yǐ)學習工作化，工作學習化爲(wéi / wèi)原則，多層面全方位地(dì / de)培養、提高員工素質。公司支委會、領導班子(zǐ)堅持學習制度，每月集中學習一(yī / yì ／yí)次，平時(shí)注重自學。黨支部書記、總經理肖幸福每周帶領中層幹部或全體員工學習，解讀時(shí)事政治、經濟要(yào / yāo)聞和(hé / huò)政策法規，分析形勢，聯系實際談心得體會。公司在(zài)經營任務重、人(rén)手緊張的(de)情況下，有的(de)放矢地(dì / de)組織員工參加各種類型的(de)專業培訓。上(shàng)半年有２１人(rén)獲得拍賣、統計、檔案等專業的(de)從業證書和(hé / huò)繼續教育證書。參加培訓的(de)員工深有感觸地(dì / de)說(shuō)：“學與不(bù)學大(dà)不(bù)一(yī / yì ／yí)樣，在(zài)工作中能減少盲目性，提高自覺性；減少随意性，提高規範性；工作質量和(hé / huò)效率明顯提高。真是(shì)磨刀不(bù)誤砍柴工啊！”
目前，公司正在(zài)進行改制，展望未來(lái)，公司上(shàng)下形成了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)個(gè)共識：一(yī / yì ／yí)定要(yào / yāo)學習、學習、再學習；發展、發展、再發展！