自我激勵爲(wéi / wèi)構建和(hé / huò)諧企業做貢獻
2007-04-09 00:00:00   來(lái)源：   評論：0 點擊：

    近日，安徽省再生資源有限公司的(de)股東開展落實科學發展觀學習讨論，結合質量環境管理體系文件規定的(de)崗位要(yào / yāo)求，進行自我評價和(hé / huò)民主評價。

    公司股東多在(zài)企業重要(yào / yāo)崗位，是(shì)骨幹力量。大(dà)家通過學習讨論，進一(yī / yì ／yí)步認識到(dào)科學發展觀的(de)第一(yī / yì ／yí)要(yào / yāo)義是(shì)發展，核心是(shì)以(yǐ)人(rén)爲(wéi / wèi)本，基本要(yào / yāo)求是(shì)全面協調可持續發展。這(zhè)三個(gè)方面相互聯系、有機統一(yī / yì ／yí)，其實質是(shì)實現經濟社會又快又好發展。股東圍繞“我爲(wéi / wèi)落實科學發展觀，構建和(hé / huò)諧新企業做什麽”的(de)主題進行讨論，更增強了(le／liǎo)責任感和(hé / huò)使命感。對照各自的(de)崗位職責、任職要(yào / yāo)求和(hé / huò)工作權限進行自我評價和(hé / huò)民主測評。此後，考評組将組織統計和(hé / huò)綜合評價，進行信息反饋，落實整改。
    公司在(zài)落實科學發展學習大(dà)讨論活動中，将進一(yī / yì ／yí)步建立持續改進和(hé / huò)自我完善機制，提高員工素質，推動事業發展。

 

                                                                                     張紅燕